martes, 5 de mayo de 2009

Influenza Humana, 802 casos confirmados: Ssa


Noticieros Televisa
CIUDAD DE MÉXICO, México, mayo 4, 2009.-El secretario de Salud, José Ángel Córdova, informó que hasta las 16 horas de este lunes se tienen confirmados 802 casos de Influenza Humana en el país, 776 de ellos vivos y 26 fallecidos.
"Tenemos 2.150 pruebas útiles, de ellas 802 casos positivos, 776 afortunadamente se encuentran vivos y 26 fallecimientos; no se han presentado más fallecimientos", informó el secretario, en rueda de prensa, en la que también estuvieron los titulares de las secretarías de Economía, Trabajo y Educación Pública.
Córdova aseguró que la tendencia de contagio entre hombres y mujeres se ha estabilizado en 50.5% para mujeres y 49. 4% para hombres y el 51.5% de los casos se presenta en la población de 0 a 19 años.
El secretario aseguró que se mantiene una tendencia descendente para casos sospechosos y confirmados, aunque ello no significa que deban relajarse las medidas de prevención.
"Seguimos en alerta con todas las medidas de prevención. Si tenemos un rebote habrá que endurecer las medidas en algún sitio", afirmó.
PIDE STYPS MANTENER FLEXIBILIDAD A TRABAJADORES
Por su parte, el secretario del Trabajo, Javier Lozano, pidió a los patrones continuar con una política flexible hacia sus trabajadores, ahora que deban cumplir con medidas para que los menores regresen a las aulas. Indicó que mientras prevalezca la fase cinco de alerta epidemiológica decretada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia deben ser excusadas de asistir a sus trabajos.
Aseguró que cuando en los centros de trabajo de detecte a una persona con síntomas de la enfermedad, esta debe ser aislada inmediatamente remitida al hospital.
Sobre la amenaza de algunos patrones que piensan descontar los días no laborados con dinero o vacaciones, durante la emergencia sanitaria, el funcionario señaló que se debe recurrir al contrato de trabajo para saber las características de contratación de cada trabajador y ver que prevé la ley.

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